说起吴新民，在宿城大名鼎鼎，既是出了名的“硬茬子”，也是出了名的“热心肠”，也正是在他“软硬兼施”之下，宿城在保护好生态环境的同时，把生态环境优势发挥了出来，实现污染防治与服务发展“齐头并进”。

        自 2013 年调入环保系统，吴新民先任原宿迁市宿城区环保局副局长，后任宿迁市宿城生态环境局副局长、宿城区污防办专职副主任。多年来，始终冲在环境保护急难险重任务第一线，拼在帮扶企业最前沿，以“硬战有我、用我必胜”的使命担当和能力自信，埋头苦干、勇毅前行，用行动诠释一名环保工作者的担当与作为。

        因能力突出、成绩显著，吴新民先后被宿城区委、区政府记个人三等功 1 次，被宿迁市五届人大常委会聘为立法专家咨询组成员，被宿迁市人民检察院聘为第二届特约监察员，被宿迁市政协聘为生态环境人才库专家成员。

        “环境保护需要全力以赴，做就做标兵，争就争第一。”这是吴新民的口头禅，也是他工作状态的真实写照。自进入环保系统之日起，每逢环保系统大事、要事、难事总能看到他忙碌的身影，身体力行、以身作则，真正发挥“头雁效应”。

        2016 年，为根治耿车片区废旧塑料污染，他连续几个月“钉”在废旧物资回收加工综合整治现场。虽然气温低，还经常下雪，但他每天天不亮就到经营户家里劝导、半夜还在村居巡查，不惧脏累，不怕误解，既当指挥员，又做战斗员，推动宿城区成功打赢环保攻坚战，挥别“耿车味”，换来“耿车蓝”。

        在宿城大气污染防治决战关头、形势严峻之际，为了扭转大气污染防治被动局面，他率领业务处室搞研判、做计划、抓督查，办公室的灯经常亮到凌晨两三点，以自己的辛苦指数换来“十三五”大气污染防治亮眼成绩。

        “小散乱污”企业整治面广、量大，是块难啃的“硬骨头”，他主动担当，接过任务，按照“彻底查、查彻底”的原则，精准施治，不搞“一刀切”，在宿迁率先完成“散乱污”动态清零。面对屡禁不止的十番石子厂污染问题，吴新民不顾当事人威逼利诱，立场鲜明根治污染，协调区纪委、国土分局、城管分局等多个部门，联合行动，一抓到底，不仅坚决整改问题，还动态防控死灰复燃，赢得了周边群众的一致好评。

        吴新民先后推动建立了“八个一”工作机制、区级点位长断面长工作责任制、污染防治攻坚战十项工作机制、“七个一律”标准、“五个全面”管控措施、“点位长 + 网格长 + 检察长”协作机制等工作方式方法，全力提升污染防治工作质效。

        为提升环保社会参与度，他推动实行差别化涉气项目管理，着力培育一批绿色标杆企业、打造一批行业领跑者、精塑大多数稳定达标排放单位和评价为极少数停产整治或关停取缔对象，让“多排多限、少排少限、不排不限”成为工作导向。

        为严禁压实污染防治责任，他推动全区建立问题会办机制，带领督察组开展动态督查，发现污染问题，能现场解决的立即解决，现场解决不了的建立问题清单，提请会商解决；同时，健全公开约谈机制，对污染问题频发、整改不力的单位、地方开展约谈，约谈由当地媒体全程报道，倒逼履行环保责任、落实环保举措。

        “被约谈已经压力山大，还要通过媒体公开，把问题摆在全区乃至全市人民面前，压力之大可想而知。”一位乡镇负责人吐槽，曾经采取各种方法“公关”吴新民，希望可以“网开一面”，不曾想吴新民宁愿跑到现场帮整改，也要按规矩约谈、曝光，还说“扣紧制度每一环，才能织密防治一张网”。

        在宿城，很多企业之前怕吴新民上门，如今却盼他上门。“原因很简单，过去有问题他来查办，现在他主要来帮我们优化环保管理。”在江苏爱之家家具制造有限公司董事长胡小喜眼里，吴新民对污染问题“零容忍”，对企业家却“热心肠”。

        “良好服务也是有效监督”。他主动配合局主要领导，推动全局转变思想、以身作则，推进“百名环保人员进百企”服务企业提质增效、服务经济高质量发展行动，示范带动全区环保干部针对全区纺织服装、机械加工、乳胶制品、绿色建材、激光光电主导产业以及各镇龙头企业等 100 余家重点企业进行帮扶提升，既为企业整改环保问题提供技术支持，又为根据企业质态争取环保贷等政策，从根本上提升了全区工业企业污染防治方面质态，也树立了环保干部新形象，凝聚了环境保护“众力量”。

宿迁市宿城生态环境局副局长、宿城区污防办专职副主任吴新民（左二）。